1. Documentos de identificación:
Persona física:

• 1.1. Documento de identificación (D.N.I., Tarjeta de extranjero, pasaporte...)

Representante:

• 1.2. Documento de identificación (D.N.I., Tarjeta de extranjero, pasaporte...).
• 1.3. Documento acreditativo de la representación que dice ostentar.

2. El título académico exigido o del justificante de haber abonado los derechos para su expedición. En el supuesto de haber invocado un título equivalente al exigido habrá de alegarse la Orden del Ministerio competente que establezca la equivalencia, o en su defecto, habrá Copia auténtica del título académico exigido. en su defecto, habrá de acompañarse certificado expedido por el órgano competente que acredite la citada equivalencia. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se aportará fotocopia compulsada de la credencial que acredite su homologación.

3. Documentación acreditativa de cada uno de los méritos alegados, conforme a los términos expresados en la base séptima.

Las personas con discapacidad física, psíquica o sensorial, deberán presentar, además, la siguiente documentación:

4. Certificación de reconocimiento de grado de discapacidad.

5. Certificación en la que conste el grado de discapacidad que padece a efectos de adoptar las medidas necesarias para el adecuado desarrollo de los ejercicios que integran la fase de oposición.

6. Certificación vinculante del equipo multiprofesional donde se especificará respecto del aspirante:

• Que está en condiciones de cumplir las tareas propias del puesto al que aspira.
• Las adaptaciones que necesita para la realización de los ejercicios y para posterior desempeño del puesto de trabajo.

De no ser posible la presentación de dicha certificación dentro del plazo de presentación de solicitudes se deberá aportar al menos el justificante de haberla solicitado; en éste caso, los aspirantes tendrán que aportarla dentro del plazo de subsanación de defectos de la solicitud de participación a que se refiere la base Cuarta.