_Solicitud de Admisión en Proceso selectivo para plaza de Director/a – Social, de la Entidad Pública Mercantil Arona Desarrollo SA (ADESA)
Proceso selectivo para la contratación en régimen laboral de Una Plaza, Lista de Reserva y Plazas Vacantes en la Categoría Director/a Social
MODELO NORMALIZADO
PLAZOS DE PRESENTACIÓN
Del 26 de abril al 21 de mayo del 2021, ambos inclusive.
MEDIOS DE PRESENTACIÓN
Online a través de Sede Electrónica, en las Oficinas del SAC, con cita previamente concertada a través del 010 ó 900 701 151, o mediante cualquier otro medio previsto en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común.
CITA PREVIA
Obligatoria
Órgano de resolución:
Tribunal Calificador conforme establecen las Bases
Documentación:

1. 1. Interesados:

Persona física:

  •  1.1. Documento de identificación (DNI, Tarjeta de extranjero, pasaporte,..)

2. Representante:

  •  2.1. Documento de identificación (DNI, Tarjeta de extranjero, pasaporte,...)
  • 2.2. Documento acreditativo de la representación que dice ostentar.

3. El título académico exigido o del justificante de haber abonado los derechos para su expedición. En el supuesto de haber invocado un título equivalente al exigido habrá de alegarse la Orden del Ministerio competente que establezca la equivalencia, o en su defecto, habrá de acompañarse certificado expedido por el órgano competente que acredite la citada equivalencia. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se aportará fotocopia compulsada de la credencial que acredite su homologación.

4. Acreditación de la formación complementaria en las materias Sociosanitaria relacionadas con las áreas de conocimiento de atención a la dependencia. Esta formación complementaria deberá contar con un mínimo de 300 horas que deberá ser impartida por entidades públicas o acreditadas en cualificación profesional en dichos ámbitos, mediante la presentación de la titulación obtenida o mediante certificado expedido por la entidad que haya impartido el curso.

5. Documentación acreditativa de cada uno de los méritos alegados, conforme a los términos expresados en la base séptima.

Las personas con discapacidad física, psíquica o sensorial, deberán presentar, además, la siguiente documentación:

6. Certificación de reconocimiento de grado de minusvalía.

7. Certificación en la que conste el tipo de minusvalía que padece a efectos de adoptar las medidas necesarias para el adecuado desarrollo de los ejercicios que integran la fase de oposición.

8. Certificación vinculante del equipo multiprofesional donde se especificará respecto del aspirante:

  • Que está en condiciones de cumplir las tareas propias del puesto al que aspira.
  • Las adaptaciones que necesita para la realización de los ejercicios y para posterior desempeño del puesto de trabajo.

De no ser posible la presentación de dicha certificación dentro del plazo de presentación de solicitudes se deberá aportar al menos eljustificante de haberla solicitado; en éste caso, los aspirantes tendrán que aportarla dentro del plazo de subsanación de defectos de la solicitudde participación a que se refiere la base Cuarta.

Última modificación: 23/04/2021 12:15:04
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