Empleo Municipal

  • 1 Plaza de Personal de Limpieza - Lavandería y Lista de Reserva | Cerrar

    Bases que han de regir el procedimiento de selección para la cobertura de 1 Plaza de personal de Limpieza-Lavandería en la Residencia de Mayores de Los Cristianos, así como la configuración de una lista de reserva de personal para cubrir las necesidades de carácter interino y/o temporal de la categoría de Personal de Limpieza-Lavandería que presten sus servicios en los centros, gestionados por la empresa municipal Arona Desarrollo S.A., propiedad del Ayuntamiento de Arona.

    Requisitos generales:

    1) Tener nacionalidad española.

    2) Ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.

    3) También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que sean dependientes.

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  • Una Plaza de Técnico de Administración Especial y Lista de Reserva - 2018 |

    Bases que han de regir en la selección de Técnicos de Administración Especial mediante el procedimiento de concurso-oposición, así como la configuración de una lista de reserva, con duración hasta una próxima convocatoria.

    Plazo de Presentación de Instancias:

  • Programa Extraordinario de Empleo Social 2017 - 2018 |

    La Concejalía Municipal de Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Arona pone en marcha el Programa Extraordinario de Empleo Social 2017 - 2018.

    Implica la contratación de 94 trabajadores/as durante un periodo de 9 meses, 6 horas al día, en las siguientes categorías:

    • Auxiliar Administrativo - Monitor/a Sociocultural
    • Peón/a construcción - Ordenanza
    • Encargado/a de limpieza - Peón/a de limpieza
    • Capataz agrícola - Monitor/a Deportivo
    • Ayudante de servicios generales en instalaciones deportivas.

    Novedades:

    • Se publica el Anuncio relativo al Listado de Admitidos y Excluidos del PEES 2017 - 2018
  • 1 Plaza de Director/a para el Centro Infantil Buzanada |

    Bases que han de regir la selección de 1 Plaza de Director/a Social para el Centro Infantil Buzanada, así como la configuración de una Lista de Reserva para atender las contrataciones temporales necesarias en regimen de derecho laboral, en periodos de vacaciones, licencias, incapacidad laboral y excedencias, en los Centros Infantiles, gestionados por la empresa municipal arona desarrollo S.A., propiedad del Ayuntamiento de Arona.

    Novedades:

    • Lista Provisional de admisiones y exclusiones para la Convocatoria de Una Plaza de Director/a para el Centro Infantil Buzanada.
    • Los aspirantes excluidos podrán subsanar los defectos en el período comprendido desde el 05 de abril al 11 de abril del presente año.
  • 1 Plaza y Lista de Reserva de Director/a Social de Hogar de Menores |

    Bases que han de regir la selección de 1 Plaza de Director/a Social, así como la configuración de una lista de reserva para atender las contrataciones temporales necesarias en regimen de derecho laboral, en periodos de vacaciones, licencias, incapacidad laboral y excedencias , en un hogar de acogida de menores en situación de guarda o desamparo, gestionado por la empresa municipal Arona Desarrollo S.A., propiedad del Ayuntamiento de Arona.

    Últimas Novedades:

    • Calificaciones del primer ejercicio de la Convocatoria para la cobertura de 1 plaza de Director/a Social y Lista Reserva, en un Hogar Acogida Menores, gestionado por ARONA DESARROLLO S.A.U
    • Convocatoria el próximo 20 de abril de 2018, a las 09:30 horas, en el Aula Multimedia del Ayuntamiento de Arona, sito en Plaza del Cristo 1- Arona para la realización del Segundo ejercicio de la fase de oposición del presente procedimiento
  • Una Plaza de Bedel y Lista de Reserva - 2017 |

    Bases que han de regir en la selección de Un Bedel para Proceder a su Contratación con Carácter Temporal por el Patronato de Cultura del Ayuntamiento de Arona, en Régimen de Derecho Laboral a Jornada Completa, así como la configuración de una Lista de Reserva.

    Novedades:

    • Propuesta de contratación y configuración de la lista de reserva.
  • Lista de reserva Auxiliar Sociofamiliar |

    Convocatoria para la configuración de una lista de reserva de personal para cubrir las necesidades de carácter interino y/o temporal de la categoría de Auxiliar Sociofamiliar que presten sus servicios en la empresa municipal ARONA DESARROLLO S.A., propiedad del Ayuntamiento de Arona.

    Última Novedad:

    • Anuncio Calificaciones definitivas para Lista de reserva Auxiliar Sociofamiliar.
  • Una plaza de Profesor/a de Violín y/o Viola para la Escuela de Música y Danza de Arona - 2017/2018 |

    Bases de la Convocatoria para la Contratación Laboral  Temporal, por procedimiento de urgencia, de un/a Profesor/a de Violín y/o Viola para la Escuela Municipal de Música y Danza de Arona.

    Novedades:

    • Se publica Anuncio Calificación Final y Propuesta de Nombramiento del procedimiento selectivo de profesor/a de violín y/o viola. 
  • Lista de reserva de Orientadora Sociofamiliar - 2017 |

    Convocatoria para la configuración de una lista de reserva de personal para cubrir las necesidades de carácter interino y/o temporal de la categoría de Orientadora Sociofamiliar, gestionado por la empresa municipal ARONA DESARROLLO S.A., propiedad del Ayuntamiento de Arona.

    Última Novedad:

    • Retirada de las bases publicadas para la constitución de una Lista de Reserva de la Categoría de Orientador/a Sociofamiliar, por detectarse errores.
  • Lista de Reserva de Auxiliar Infantil - 2017 |

    Convocatoria para la configuración de una lista de reserva de personal para cubrir las necesidades de carácter interino y/o temporal de la categoría de Auxiliar Infantil que presten sus servicios en los Centros Infantiles Municipales de Buzanada y El Fraile, gestionados por la empresa municipal ARONA DESARROLLO S.A., propiedad del Ayuntamiento de Arona.

    Última Novedad:

    • Se publican las calificaciones definitivas del procedimiento selectivo para la configuración de una lista de reserva de la categoría de Auxiliar Infantil.
  • Una Plaza de Subcomisario de la Policía Local de Arona |

    Bases que han de regir la selección para cubrir con funcionario de carrera una Plaza Vacante de Subcomisario de la Policía Local en el Ayuntamiento de Arona.

    Novedades:

    • Se publica Anuncio de Calificación de la prueba "Proyecto de organización operativa o de gestión" de la fase de oposición del procedimiento selectivo de una Plaza de Subcomisario de la Policía Local de Arona.
  • Jefe de Servicio de Rentas y Exacciones |

    Bases de la convocatoria para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de trabajo "Jefe de Servicio de Rentas y Exacciones" vacante en el catálogo de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Arona.

    Última Novedad.-

    • Adjudicación definitiva puesto de Jefe de Servicio de Rentas y Exacciones.
  • Un Ingeniero Técnico Agrícola y Lista de Reserva - 2016 |

    Procedimiento de selección de un Ingeniero Técnico Agrícola para su contratación por el Ayuntamiento de Arona, con carácter de interinidad hasta que la plaza se cubra en propiedad, así como la configuración de una lista de reserva.

    Última Novedad:

    • Calificación final de la convocatoria del procedimiento de selección para Un Ingeniero Técnico Agrícola y propuesta de contratación y configuración de la lista de reserva.
  • Un Monitor Deportivo y Lista de Reserva - 2016 |

    Bases que han de regir en la selección de Un Monitor Deportivo para proceder a su contratación con carácter temporal por El Patronato de Deportes del Ayuntamiento de Arona, en régimen de derecho laboral, así como la configuración de una Lista de Reserva.

    Últimas Novedades:

    • Calificaciones finales del proceso para Un Monitor Deportivo y Lista de Reserva.
  • Lista de Reserva Técnicos en Administración General - 2015 |

    Bases que han de regir el procedimiento de selección de Técnicos de Administración General para la configuración de una lista de reserva, con objeto de cubrir las necesidades que puedan surgir al Amparo del Artículo 10 del EBEP.

    Últimas Novedades:

    • Se publica la lista de reserva de Técnicos de Administración General, según se ha remitido por el Tribunal convocado al efecto. 
  • 1 Plaza de Arquitecto/Ingeniero de Consolidación de Empleo Temporal |

    Bases Específicas de la Convocatoria de Consolidación de Empleo Temporal para cubrir Una Plaza de Arquitecto/Ingeniero Vacantes en la Plantilla del Personal Funcionario del Ayuntamiento de Arona.

    Última Novedad:

    • Publicación de la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos al procedimiento.
    • El plazo de subsanación de la lista provisional de admitidos y excluidos en el procedimiento de selección de consolidación de empleo temporal de una plaza de arquitecto-ingeniero, de administración especial, mediante el sistema de concurso-oposición, fue del día 15 hasta el día 27 de diciembre de 2012, ambos inclusive.
  • 5 plazas de Oficial del Cuerpo de la Policía Local |

    Bases y programas que han de regir en la convocatoria para cubrir, por promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición, cinco plazas de Oficial de la Escala Básica del Cuerpo de la Policía Local, de Administración Especial, vacante en la plantilla del personal funcionario del Ayuntamiento de Arona.

    Última Novedad:

    • Nombramiento de los funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Arona para ocupar plazas de plantilla vacantes de oficial de la escala básica del cuerpo de la Policía Local.